پاسخ به:بانک مقالات زنان
جمعه 22 اردیبهشت 1391 7:22 PM
| 2 : مطالعات زنان زمستان 1389; 8(4 (پياپي 26)):29-47. |
| آزمون فرضيه تجزيه جنسيتي نيروي کار در ايران (با استفاده از شاخص دونکن) |
| افشاري زهرا*,شيباني ايمان |
| * دانشگاه الزهرا |
|
تجزيه جنسيتي نيروي کار يکي از نشانه هاي نابرابري در بازار نيروي کار و نابرابري در بازار کار يکي از علائم نابرابري هاي اجتماعي مي باشد. در اين مقاله به آزمون فرضيه تجزيه جنسيتي نيروي کار در ايران با استفاده از شاخص دونکن پرداخته شده است. نتايج پژوهش فرضيه تجزيه جنسيتي نيروي کار در ايران را تاييد مي کند. به علاوه نتايج مويد وجود تجزيه جنسيتي در نيروي کار ايران هم در سطح بخش ها و هم در سطح حرفه ها مي باشد. نتايج نشان داده است که تجزيه جنسيتي بخشي (در دوره 85-1371) در ايران روند کاهشي داشته است، ولي شاخص تجزيه جنسيتي حرفه اي در اين دوره افزايش يافته است. |
| كليد واژه: فرضيه تجزيه جنسيتي نيروي کار، ايران، شاخص دونکن، بخشي، حرفه اي |
 |
|
نسخه قابل چاپ |
