بانک مقالات زنان

خانواده، در طول تاريخ در مسير تغيير و تحول قرار داشته است. از جمله عوامل موثر بر اين تغييرات، مشارکت فزاينده زنان در عرصه هاي عمومي و ورود آنان به دنياي اشتغال مي باشد. با رفتن زنان از خانه و اشتغال آنان، اصول زندگي سنتي در هم شکسته شد و ساختار قدرت بين زن و مرد در جريان تعاملات خانوادگي تغيير يافت. در اين مقاله تاثير اشتغال زنان بر روابط زن و مرد در جريان تعاملات خانوادگي بين دو گروه زنان متاهل شاغل و غيرشاغل مورد مقايسه و بررسي قرار مي گيرد. اين تحقيق با استفاده از روش پيمايش و ابزار پرسشنامه و با انتخاب نمونه اي بالغ بر 384 نفر از زنان شاغل و غيرشاغل ساکن در شهر ايوانکي واقع در استان سمنان و با استفاده از روش نمونه گيري خوشه اي چندمرحله اي و نمونه گيري سهميه اي انجام شده است. براي آزمون فرضيه از آزمون من ويتني و ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چند متغيره بهره گرفته شده است. نتايج به دست آمده نشان مي دهد که ميزان دسترسي زن و مرد به منابعي همچون درآمد و تحصيلات مي تواند اقتدار به نفع هر يک از آنها را در خانواده افزايش دهد. افزايش اعتقاد به ايدئولوژي جنس گرايانه در زنان موجب مي شود تا اقتدار به نفع مرد در خانواده افزايش يابد. همچنين مشارکت زنان در تامين مخارج خانواده مي تواند اقتدار به نفع زن را در خانواده افزايش دهد.