بانک مقالات مدیریت بازرگانی

امروزه يکي از مهم ترين و با ارزش ترين سرمايه هاي هر سازماني، دانش است. تغييرات سريع و رشد روزافزون دانش و اطلاعات، هر سازماني را بر آن مي دارد تا براي بقا تمام تلاش خود را در مديريت دانش به کار گيرد. لذا سازمان ها در پي شناسايي عوامل زمينه ساز و نيز بستر سازي به منظور ايجاد مديريت دانش برآمده اند تا به موقع از منابع دانشي خود و محيط پيرامون بهره برداري کنند.
تمرکز مديريت دانش، بر بهبود توانايي هاي سازمان است. موفقيت، به ايجاد محيط کاري جديدي نياز دارد که در آن، دانش و تجربه به سادگي تسهيم شوند، فرآيندها و فناوري هاي اطلاعاتي نيز براي اين هدف بايد اعمال شوند. رفتار انسان ها در سازمان هم بايد در اين راستا قرار گيرد تا اطلاعات و دانش آنان ادغام شود و در زمان مناسب به دست افرادي برسد که به آن نياز دارند تا بتوانند با بهره وري بيشتر عمل کنند. مباني زيرساخت مديريت دانش، شامل نظام فناوري اطلاعات، فرآيندهاي دانش و فرهنگ سازماني است که اين مباني به استفاده کامل از دانش منجر مي شوند.
اين تحقيق نيز با مفروض داشتن اين سه عامل در پي تبيين و سنجش وضعيت هر يک از اين عوامل در شرکت ملي پخش فراورده هاي نفتي ايران (منطقه تهران) براي استقرار مديريت دانايي و نيز رتبه بندي آن ها به منظور توجه و تقويت عوامل ضعيف تر بوده است.

 نسخه قابل چاپ