پاسخ به:بانک مقالات حسابداری و حسابرسی
چهارشنبه 6 اردیبهشت 1391 2:54 PM
12 : پيشرفت هاي حسابداري (علوم اجتماعي و انساني شيراز) پاييز 1388; 1(1 (پياپي 3/57)):231-262. |
بررسي کاربرد نسبت Q توبين و مقايسه آن با ساير معيارهاي ارزيابي عملکرد مديران در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران |
نمازي محمد,زراعت گري رامين |
با تفكيك مديريت از مالكيت و به دنبال آن، با پيدايش تئوري نمايندگي، ارزيابي عملكرد به عنوان يكي از مهم ترين موضوعات در حسابداري، به ويژه در حسابداري مديريت مطرح شده است. در اين راستا، معيارها و روش هاي گوناگوني ارايه گرديده است. يكي از اين معيارها نسبت Q توبين است. بنابراين، هدف اصلي از اين پژوهش بررسي كامل و جامع نسبت Q توبين است. لذا اين پژوهش در سه بخش كلي با هدف هاي زير انجام مي شود: 1. بررسي كاربرد نسبت Q توبين به عنوان معيار ارزيابي عملكرد در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران؛ 2. بررسي رابطه بين نسبت Q توبين با ساير معيارهاي ارزيابي عملكرد و 3. مقايسه نسبت Q توبين در صنايع مختلف. |
كليد واژه: نسبت Q توبين، ارزيابي عملکرد مديران، شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، نسبت هاي مالي |
![]() |
نسخه قابل چاپ |