بانک مقالات حسابداری و حسابرسی

هدف مطالعه حاضر بررسي عوامل موثر بر مديريت سود در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در اين تحقيق اثر قراردادهاي بدهي، هزينه هاي سياسي، طرح هاي پاداش و مالکيت در دستکاري سود توسط مديران مورد بررسي قرار مي گيرد. از آنجايي که محيط اقتصادي (حسابداري)، اجتماعي و فرهنگي ايران متفاوت از کشورهاي غربي مي باشد ممکن است انگيزه هاي مديريت سود نيز در ايران متفاوت از کشورهاي غربي باشد. نتايج تحقيق نشان مي دهد که به طور ميانگين بين نسبت بدهي به حقوق صاحبان سهام و دستکاري سود ارتباط مثبت و معناداري وجود ندارند. بررسي ارتباط متغير اندازه (کل فروش) و دستکاري سود نشان داد که بر خلاف نتايج تحقيقات غربي با افزايش اندازه شرکت مديريت انگيزه بيشتري جهت افزايش سود در جهت ارايه تصويري بهتر از عملکرد خود به سهامداران و مسوولين دارند. يکي ديگر از متغيرهاي مورد استفاده جهت بررسي اثر فشارهاي سياسي در رابطه با مديريت سود، تعداد کارکنان شرکت بوده است. نتايج نشان داد که شرکت هايي که از تعداد بيش تري کارمند برخوردار مي باشند فشارهاي سياسي وارده بر آنها نيز بيشتر است. در نتيجه مديريت اين گونه واحدها جهت کاهش فشار وارده اقدام به کاهش سود مي نمايند. نتيجه آزمون فرضيه هاي متغير پاداش و مالکيت حاکي از عدم ارتباط معناداري بين متغيرهاي ذکر شده و دستکاري سود برده است.

 نسخه قابل چاپ