بانک مقالات علوم اجتماعی

تحقيق حاضر به بررسي نگرش اعضاي هيات علمي درباره دلايل مهاجرت نخبگان علمي به خارج از كشور مي پردازد و در توجه به دو دسته از عوامل رانش (دافعه هاي داخلي) و عوامل كششي (جاذبه هاي خارجي) طراحي گرديده است. نوع تحقيق توصيفي بوده و جمعيت مورد مطالعه آن را كليه اعضاي هيات علمي دانشگاه مازندران تشكيل مي دهد. نتايج حاصل از اين نظر سنجي نشان مي دهد كه عواملي نظير « عدم توجه اجتماعي به ارزش فعاليت هاي علمي؛ نبود تسهيلات لازم براي پژوهش، پايين بودن حقوق و دستمزد و احساس وجود تبعيض و نابرابري» به طور «خيلي زياد» و «زياد» به عنوان عوامل رانشي در مهاجرت نخبگان علمي به خارج از كشور موثر هستند. عوامل سياسي مانند «وجود فشارهاي سياسي و نبود آزادي در ابراز عقيده» اهميت چنداني در نظر اعضاي هيات علمي نداشته است. نتايج اين تحقيق همچنين نشان مي دهد «امكانات مادي و رفاهي بهتر براي زندگي، ارتقاي رشد علمي و حرفه اي، وجود فرصت هاي شغلي بهتر، دسترسي به دستمزد بيشتر، آسايش رواني و اجتماعي بهتر براي خود و خانواده، علاقه به زندگي در يك جامعه بدون احساس تبعيض و نهايتا ارتباط بهتر با نيازهاي جامعه خارجي» به ترتيب در ديدگاه اعضاي هيات علمي به عنوان عوامل كششي قلمداد شدند.