بانک مقالات علوم اجتماعی

طي سال هاي اخير،‌ ميزان قابل ملاحظه اي از انديشه ها و آراي اجتماعي، در زمينه مسايل و محدوديت هاي اشتغال زنان، به رشته تحرير درآمده است. از طرف ديگر، اولويت جامعه براي حركت در مسير توسعه اقتصادي پديده كارآفريني را به موضوع مورد توجه محافل علمي تبديل كرده است. در اين مقاله كوشش شده از تلفيق اين دو قلمرو موضوعي براي تبيين نازل بودن سطح كارآفريني زنان شاغل ايراني استفاده شود. نگارندگان اين نوشتار ضمن به رسميت شناختن تفاوت هاي طبيعي زنان و مردان بر اين باورند كه نابرابري هاي جنسيتي موجود در جامعه ايران،‌ كه بيشتر جنبه اجتماعي و فرهنگي دارد، از قابليت كارآفريني زنان مي كاهد. در اين زمينه به نقش خانواده، نظام تعليم و تربيت، باورهاي كليشه اي،‌ ناهماهنگي انتظارات نقشي و مناسبات حاكم بر سازمان كار اشاره مي شود.

 نسخه قابل چاپ