پاسخ به:بانک مقالات علوم اجتماعی
چهارشنبه 13 اردیبهشت 1391 10:00 AM
| 4 : علوم اجتماعي و انساني دانشگاه شيراز زمستان 1381; 19(1 (پیاپی 37)):15-30. |
| بررسي رضايت شغلي كاركنان كتابخانه هاي دانشگاه هاي شيراز و علوم پزشكي شيراز |
| حياتي زهير* |
| * بخش علوم كتابداري و اطلاع رساني دانشگاه شيراز |
|
رضايت شغلي از مقوله هاي مهم و مورد توجه مديران مي باشد. هدف از انجام اين بررسي كند و كاو محيط كار كتابداري در كتابخانه هاي دانشگاه شيراز و دانشگاه علوم پزشكي شيراز مي باشد. براي انجام اين بررسي 5 فرضيه و دو پرسش كه جنبه هاي مختلف رضايت شغلي را پاسخگو مي باشند تعيين گرديد. ابزار سنجش پرسشنامه «بررسي رضايت شغلي» JSS است. داده هاي تحقيق از ميان همه كاركنان كتابخانه ها گرد آوري شده است. نتايج بررسي نشان داد كه ميان رضايت شغلي و مقوله هايي مانند جنس، سن و سابقه كار كاركنان ارتباط معني داري وجود ندارد. اما بررسي، ارتباط معني داري را ميان رضايت شغلي و سطوح سرپرستي و تخصص نشان داد. همچنين تفاوت معني داري ميان رضايت شغلي كاركنان كتابخانه ها در دو دانشگاه مورد بررسي نشان داده نشد. نتيجه كلي نشان داد كه رضايت شغلي كاركنان كتابخانه ها پايين مي باشد. |
| كليد واژه: |
 |
|
نسخه قابل چاپ |
