پاسخ به:بانک مقالات علوم اجتماعی
چهارشنبه 13 اردیبهشت 1391 9:56 AM
| 2 : علوم اجتماعي و انساني دانشگاه شيراز بهار 1382; 19(2 (پیاپی 38)):2-20. |
| ارزيابي متوازن در حسابداري مديريت |
| نمازي محمد,رمضاني اميررضا |
|
اين مقاله به بررسي فن « ارزيابي متوازن» كه يكي از نوين ترين فن هاي حسابداري مديريت است، مي پردازد. ابتدا جنبه هاي اصلي آن تشريح مي گردد. سپس فرآيند ارزيابي متوازن و گام هاي لازم جهت پياده نمودن آن به گونه اختصار شرح داده مي شود. به منظور معرفي نمونه هاي عملي، پاره اي از كاربردهاي آن در صنايع گوناگون و كشورهاي مختلف ارايه شده و ضرورت و منابع آن نيز تشريح مي گردد. در پايان نتيجه گيري و پيشنهادها ارايه مي شود. چنين نتيجه گيري مي شود كه فن ارزيابي متوازن يكي از مهم ترين و نوين ترين فن هاي ارزيابي عمليات عملكرد سازمان است و مي تواند به عنوان چارچوبي جهت مديريت استراتژيك و نظامي در راستاي تغييرات سازماني به كاربرده شود و مكمل فن هاي فعلي حسابداري مديريت در اين زمينه مي باشد. با وجود اين، به كارگيري آن بايد بر اساس اصل هزينه و فايده و همچنين بر مبناي گام هايي باشد كه در اين مقاله ارايه گرديده است. |
| كليد واژه: |
 |
|
نسخه قابل چاپ |
