بانک مقالات رشته علوم تربیتی

پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه برخي ويژگي هاي شخصيتي (هيجان خواهي،‌ ابراز وجود و سرسختي روانشناختي)، نگرش مذهبي و رضايت زناشويي با آمادگي به اعتياد در كاركنان يك شركت بزرگ صنعتي اهواز انجام شد. در اين پژوهش تعداد 489 نفر از كاركنان آن شركت صنعتي كه در طول دو ماه در كلاس هاي آموزشي شركت نمودند، به صورت تصادفي انتخاب شدند و 6 پرسشنامه هيجان خواهي، ابراز وجود، سرسختي روانشناختي، نگرش مذهبي، رضايت از همسر و پرسشنامه ايراني آمادگي به اعتياد را تكميل نمودند. ويژگي هاي شخصيتي و خانوادگي به عنوان متغيرهاي پيش بين و آمادگي به اعتياد متغير ملاك در نظر گرفته شد. طرح تحقيق از نوع همبستگي است و داده هاي تحقيق با ضريب همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون چند متغيري تجزيه و تحليل شدند. يافته هاي پژوهش نشان داد كه كاركناني كه نارضايتي بيشتري از همسر دارند آمادگي به اعتياد بيشتري دارند. كاركنان هيجان خواه بالا، سرسختي روانشناختي پايين و نگرش مذهبي پايين، آمادگي به اعتياد سربالاتري داشتند. بالاترين ضريب همبستگي مربوط به رضايت از همسر بود كه مهمترين متغير پيش بين در اين پژوهش مي باشد. بين ابراز وجود و آمادگي به اعتياد، رابطه معني داري به دست نيامد. ضرايب تحليل رگرسيون با روش ورود مكرر براي تركيب خطي متغيرهاي رضايت از همسر، هيجان خواهي، سرسختي روانشناختي، نگرش مذهبي و ابراز وجود با آمادگي به اعتياد در سطح كمتر از 0.001 معني دار بود.

 نسخه قابل چاپ