بانک مقالات رشته علوم تربیتی

درحال حاضر، وابستگي کارکرد و فعاليت سازمان ها به يکديگر، آن ها را خواسته يا ناخواسته ناگزير به برقراري ارتباطات بين سازماني کرده که تاثير قابل توجهي بر کارايي آن ها دارد. ازاين رو،ارتباطات بين سازماني، يکي از موضوعات و چالش هاي جالب توجه پژوهشگران محسوب مي شود که غالبا در سطح شرکت ها مورد بررسي قرار گرفته است. از سوي ديگر، ارتباطات بين سازماني با همان منطق اما به گونه اي ديگر در دستگاه هاي دولتي وجود دارد که منشا بسياري از مشکلات نيز به شمار مي رود. به دلايل متعدد، نتايج پژوهش هاي ياد شده در بخش دولت قابل پياده سازي نيست. لذا اين مقاله به ارائه يک متدولوژي جهت بررسي و تحليل ارتباطات بين سازماني در بخش دولت پرداخته، با توجه به ابعاد مختلف مترتب بر آن در تحليل از رويکرد شبيه سازي کامپيوتري استفاده شده است. بستر اجراي اين متدولوژي، شبکه الکترونيکي دولت است. به کمک اين شبکه، ارتباطات بين سازماني با نگرش فرايندي شناسايي، مستندسازي و تحليل مي گردد.