پاسخ به:بانک مقالات رشته علوم تربیتی
جمعه 1 اردیبهشت 1391 10:49 AM
4 : انديشه هاي نوين تربيتي پاييز 1388; 5(3):97-110. |
رابطه هوش هيجاني با استراتژي هاي مديريت تعارض مديران |
كرامتي محمدرضا*,ميركمالي سيدمحمد,رفيعي محسن |
* دانشکده روانشناسي و علوم تربيتي، دانشگاه تهران |
در اين پژوهش رابطه هوش هيجاني با استراتژي هاي مديريت تعارض مديران بررسي شده است. 113 نفر از مديران دبيرستان هاي دولتي شهر تبريز در پژوهش شرکت کردند و از آنها خواسته شد به پرسش نامه هوش هيجاني و پرسش نامه استراتژي هاي مديريت تعارض پاسخ دهند. پژوهش حاضر در زمره تحقيقات توصيفي – همبستگي است. براي تحليل داده ها از فراواني، درصد، ميانگين، انحراف معيار و ضريب همبستگي استفاده شد. يافته ها نشان داد هوش هيجاني همبستگي مثبت و معناداري با استراتژي راه حل گرايي دارد. در ميان مديران با سابقه رابطه منفي و معني داري بين هوش هيجاني با استراتژي هاي کنترل و فقدان مقابله ديده شد. افزون بر اين، تفاوت معني داري بين هوش هيجاني و نوع استراتژي هاي مورد استفاده مديران زن و مرد مشاهده نشد. |
كليد واژه: هوش هيجاني، استراتژي هاي مديريت تعارض، مدير |
نسخه قابل چاپ |