بانک مقالات رشته مدیریت

يكي از مقولاتي كه طي ساليان اخير ذهن پژوهشگران علم مديريت، بالاخص حوزه مديريت فناوري را بخود مشغول ساخته، رويكرد دارايي محور و به تبع آن راهبرد سرمايه هاي فكري در اتخاذ فناوري مي باشد. از جمله اهداف اين تحقيق شناسايي و تبيين نقاط قوت و ضعف هر يك از روش هاي كسب فناوري و تعيين ارتباط آن با ابعاد سرمايه هاي فكري بوده است. نتايج حاصل از مطالعه آماري صورت گرفته نشان از تفاوت معنادار مابين راهبرد فعلي و مطلوب اكتساب فناوري و همچنين عدم توجه كافي به سرمايه هاي انساني و ارتباطي و توجه ضعيف به سرمايه ساختاري در موسسات مورد مطالعه بوده است. در پايان با استفاده از يكي از روش هاي تصميم گيري چند معياره، اقدام به رتبه بندي راهبرد اكتساب فناوري با توجه به ابعاد سرمايه هاي فكري از منظر پاسخگويان شده است. به نظر مي رسد وجود نگرشي جامع بر سرمايه هاي سازماني اعم از سرمايه هاي مشهود يا فيزيكي و سرمايه هاي نامشهود (سرمايه فكري، سرمايه اجتماعي، ...) چهارچوب مناسب تري در جهت تعيين راهبرد اكتساب فناوري را مهيا سازد.

 نسخه قابل چاپ