پاسخ به:بانک مقالات رشته مدیریت
چهارشنبه 20 اردیبهشت 1391 8:11 PM
| 10 : مديريت فناوري اطلاعات بهار و تابستان 1389; 2(4):175-192. |
| روش شناسي تغيير مدل كسب و كار بر اثر ورود فناوري موبايل به سازمان |
| محقر علي,حاجي حيدري نسترن* |
| * دانشگاه تهران، ايران |
|
اين پژوهش با هدف طراحي روش شناسي مناسب براي تغيير مدل كسب و كار در سازمان متاثر از به كارگيري فناوري هاي نوين اطلاعاتي و ارتباطي مانند فناوري موبايل انجام شده است. در اين راستا پس از مطالعه و بررسي ادبيات موضوعي مرتبط با مدل كسب و كار، تغيير فناوري اطلاعات و تاثير آن بر سازمان ها و مطالعه هاي انجام شده در خصوص تغيير مدل كسب و كار و به كارگيري فناوري موبايل در سازمان، چارچوب نظري پژوهش طرح ريزي شده است. سپس روش شناسي پيشنهادي براي تغيير مدل كسب و كار، در مراحل آتي از طريق نظرسنجي از خبرگان و هم چنين با استفاده از رويكرد سيستم هاي پويا، شبيه سازي مدل كسب و كار و تدوين سناريوهاي متعدد براي ارزيابي اهميت و ضرورت انجام مراحل روش شناسي پيشنهادي مورد ارزيابي قرار گرفت. نتيجه اين مطالعه، طراحي روش شناسي تغيير در قالب پنج مرحله و سي و هفت فعاليت، همراه با خروجي هاي مورد انتظار از هر فعاليت است. |
| كليد واژه: مدل كسب و كار، فناوري اطلاعات و ارتباطات، فناوري موبايل، سيستم هاي پويا |
 |
|
نسخه قابل چاپ |
