بانک مقالات رشته مدیریت

پاسخ به:بانک مقالات رشته مدیریت
چهارشنبه 20 اردیبهشت 1391  3:53 PM

3 : مدرس علوم انساني بهار 1380; 5(1 (پياپي 18)):37-54.

بررسي فساد اداري و روشهاي كنترل آن

خدادادحسيني سيدحميد,فرهادي نژاد محسن

در اين مقاله، هدف آن است که با ارائه يک تعريف عمومي از فساد در بخش اداري، انواع فساد اداري شامل فساد سياسي، قانوني، و کارمندان مورد بررسي قرار گيرد. در اين تحقيق، فساد اداري در قالب تمام اين موارد مد نظر بوده و ادارات کل استان خراسان به عنوان جامعه آماري انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفته اند. نتايج تحقيق نشان داد که موقعيت اقتصادي، فرهنگ، ويژگيهاي فردي و سازماني، و کيفيت و کميت قوانين و مقررات به ترتيب به عنوان مهمترين عوامل در فساد اداري تأثير دارند. همچنين نتايج اين بررسي نشان داد که عوامل متعددي شامل افزايش حقوق بخش دولتي، وضع مقررات و قوانين مؤثر، مطبوعات، آگاهي عمومي نسبت به مقررات و قوانين، سيستمهاي مالي و کارا، اصلاح ساختار اداري، عدم سياسي کردن سيستم اداري، و خصوصي سازي مي توانند در کنترل و جلوگيري از فساد اداري مؤثر باشند. نتايج اين تحقيق داراي کاربرد هاي علمي و عملي براي سياستگذاران و دست اندرکاران و مديران اجرايي امور سازمانها است.

كليد واژه: فساد اداري، كنترل فساد اداري، بخش عمومي

نسخه قابل چاپ