پاسخ به:بانک مقالات رشته مدیریت
چهارشنبه 20 اردیبهشت 1391 3:30 PM
| 3 : مدرس علوم انساني تابستان 1383; 8(2 (پياپي 33)):53-80. |
| طراحي الگوي سيستمي توانمند سازي مديران |
| اسكندري مجتبي* |
| * گروه مديريت، دانشگاه امام حسين (ع) |
|
توجه به موضوع توانمند سازي به عنوان راهبرد توسعه منابع انساني در دهه 90 ميلادي اهميت به خصوصي يافته و اين توجه تاکنون ادامه يافته است. در سير تکامل اين مفهوم، ديدگاهها و مدلهاي مختلفي مطرح شده است. رويکرد مقاله علمي حاضر، رويکرد سيستمي است و با بهره گيري از اين ديدگاه سعي شده است که از نقاط قوت ديدگاههاي قبلي استفاده شود و ديدگاهي جامعتر با استفاده از طبقه بندي متغيرهاي مؤثر بر توانمندي مديران در سه بُعد ساختاري، رفتاري و زمينه اي ارائه گردد. |
| كليد واژه: |
 |
|
نسخه قابل چاپ |
