بانک مقالات رشته مدیریت

بر اساس تحقيقات انجام گرفته، مديراني که مسووليت اداره مسير شغلي افراد را برعهده دارند، نيازمند مهارتهايي مي‌باشند تا در محيطهاي متغير و سازمانهاي کنوني قادر باشند، بسترهاي لازم را جهت رشد و توسعه نيروي انساني فراهم کنند. به همين منظور تحقيقي صورت گرفته كه در آن تاثير مهارتهاي خود آگاهي، شناخت ارتباط بين فردي و شناخت محيطي بر مديريت مسير شغلي بررسي شده است.
براساس نتايج تحقيق، مهارت شناخت محيطي به عنوان مهمترين مهارت و مهارتهاي خودآگاهي و شناخت روابط بين فردي بترتيب در رتبه‌هاي بعدي قرار گرفته است.

 نسخه قابل چاپ