بانک مقالات رشته مدیریت

بدليل مشكلات كنندگي امكان دارد مديران شركتها از منابع شركت در جهت افزايش ثروت سهامداران استفاده نكنند. صاحبنظران امروزه بهترين راه حل اين مشكل را در بهبود حاكميت شركتها مي دانند. حاكميت شركتي شامل معيارهايي است كه مي تواند با افزايش عدم تمركز در كنترل شركتها، از قدرت مديران در پيگيري منافع شخصي كاسته و باعث بهبود عملكرد شركتها شود. هدف اين پژوهش رتبه بندي شركتها از نظر حاكميت شركتي و بررسي اثر آن بر عملكرد شركت مي باشد. در اين پژوهش رتبه شركتهاي عضو نمونه با استفاده از پرسشنامه اي جامع حاوي 25 معيار از معيارهاي حاكميت شركتي، اندازه گيري شده است. اين معيارها برگرفته از مفاد آيين نامه نظام راهبري شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و در سه طبقه شفافيت اطلاعاتي، ساختار هيات مديره و ساختار مالكيت مي باشد. بدين منظور اطلاعات 1 ساله 90 شركت مورد بررسي قرار گرفت و با استفاده از روش رگرسيون، فرضيه هاي پژوهش آزمون شد. نتايج پژوهش حاكي از آن است كه هيچگونه رابطه معناداري بين كيفيت حاكميت شركتي و عملكرد شركت وجود ندارد.

 نسخه قابل چاپ