بانک مقالات رشته مدیریت

در عصر حاضر با رشد اقتصاد مبتني بر دانش يا دانش محور، دارايي هاي نامشهود شرکت ها و سرمايه فکري آن ها کليدي براي دستيابي به مزيت رقابتي پايدار به شمار مي آيد. هدف از اجراي تحقيق حاضر، تبيين اثرات سرمايه فکري بر عملکرد مالي شرکت هاست. بر اين اساس، پس از مروري جامع بر تحقيقات انجام گرفته مربوط به سرمايه فکري و عملکرد، اطلاعات لازم از جامعه آماري (شرکت هاي داروسازي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) استخراج شده است. جهت بررسي عملکرد، صورت هاي مالي شرکت ها و به منظور سنجش سرمايه فکري، ابزار پرسشنامه با ضريب پايايي 96 درصد مورد استفاده قرار گرفته است. سپس به استخراج مدل رگرسيوني تبيين کننده اثرات متغيرهاي سه گانه مستقل سرمايه فکري (يعني سرمايه انساني، ارتباطي و ساختاري) بر عملکرد شرکت هاي جامعه آماري پرداخته شده است. نتايج تحقيق نشان داده است، متغيرهاي مستقل سرمايه انساني و ارتباطي هر کدام به ترتيب 0.494 و 0.544 بر عملکرد شرکت ها اثرات مثبت داشته اند؛ درحالي كه متغير مستقل سرمايه ساختاري بر عملکرد شرکت ها تاثير معناداري نداشته است.

 نسخه قابل چاپ