پاسخ به:بانک مقالات رشته مدیریت
یک شنبه 3 اردیبهشت 1391 4:26 PM
3 : پژوهش هاي مديريت در ايران (مدرس علوم انساني) تابستان 1390; 15(2 (پياپي 71)):47-69. |
زمان بندي تعميرات پيشگيرانه در حالت وجود نيروي کار چند مهارته (با تاكيد بر مدل هاي برنامه ريزي عدد صحيح) |
جعفرنژاد احمد*,اسماعيليان مجيد |
* گروه مديريت، دانشكده مديريت، دانشگاه تهران، تهران، ايران |
هدف از طرح ريزي و زمان بندي تعميرات پيشگيرانه انجام يک سري از فعاليت ها و وظايف به منظور کاهش يا حذف توقف توليد و حداکثر کردن قابليت اطمينان تجهيزات توليدي مي باشد. بازرسي، تعمير و جايگزيني (تعويض) تجهيزات توليدي از فعاليت هاي محوري و اساسي تعميرات پيشگيرانه (PM) مي باشند. يکي از اهداف مهم انجام تعميرات پيشگيرانه، حداقل کردن زمان توقف تجهيزات و ماشين آلات توليدي است. براي رسيدن به اين هدف، مديريت بايد منابع و پرسنل ماهر تعميراتي را به شکل کارآ و موثر به کارهاي تعميراتي تخصيص داده و برنامه زمان بندي تعميرات پيشگيرانه را مشخص نمايد. مدل هاي رياضي مختلفي براي حل مساله زمان بندي تعميرات پيشگيرانه و تخصيص نيروي کار ماهر به فعاليت ها و وظايف تعميراتي که نيازمند چندين مهارت هستند، توسعه داده شده است. تحقيقات انجام شده در اين زمينه داراي چندين نقص و کاستي است. در الگوهاي ارائه شده، شيوه تعيين ترکيب کارگران، حل نشده و فرض بر اين است که تمامي ترکيبات ممکن انجام کارها به وسيله کارگران و حالات ممکن انجام کارها مشخص است. مساله تعيين ترکيب کارگران، به مفهوم تعيين تمامي حالات ممکن تخصيص نيروي کار ماهر براي انجام يک فعاليت است. تعيين ترکيب کارگران کاري بسيار مشکل است، زيرا تعداد حالات ممکن با افزايش تعداد کارها، مهارت ها و کارکنان به شکل نمايي افزايش پيدا مي کند. در اين پژوهش يک الگوريتم ابتکاري براي تعيين ترکيب کارگران ارائه و روشي يکپارچه براي زمان بندي تعميرات پيشگيرانه در حالت وجود نيروي کار چند مهارته مورد بررسي قرار گرفته است. در نهايت دو مدل جديد زمان بندي تعميرات پيشگيرانه ارائه شده که جواب بهينه را بدون نياز به تعيين ترکيب هاي ممکن انجام کار مشخص کرده و در حالت وجود چندين منبع نيز قابل استفاده مي باشند. |
كليد واژه: تعميرات پيشگيرانه (PM)، برنامه ريزي عدد صحيح، زمان بندي، نگهداري و تعميرات، نيروي کار چند مهارته |
نسخه قابل چاپ |