پاسخ به:بانک مقالات رشته تربیت بدنی
پنج شنبه 31 فروردین 1391 6:47 PM
| 4 : المپيک زمستان 1383; 12(4 (پياپي 28)):43-57. |
| عاملهاي موثر بر بهره‌وري دبيران زن تربيت بدني از ديدگاه خود، مديران مدرسه‌ها و مسئولان آموزش و پرورش و ارائه الگو |
| خيابانچيان نازيلا,اميرتاش علي محمد,مظفري سيداميراحمد |
| هدف تحقيق حاضر، توصيف عاملهاي مؤثر بر بهره‌وري دبيران زن تربيت بدني از ديدگاه مديران مدرسه‌ها، مسئولان تربيت بدني آموزش و پرورش و خود آنها بود. آزمودنيهاي تحقيق به طور تصادفي از سه جامعه انتخاب شدند كه شامل 300 دبير زن تربيت بدني، 300 مدير مدرسه دخترانه و 35 مسئول زن تربيت بدني آموزش و پرورش مي‌شدند. محقق براي جمع‌آوري اطلاعات به روش دلفي، پرسشنامه اي را در چهار بخش حاوي 41 سئوال به سبك ليكرت در خصوص عاملهاي موثر بر بهره‌وري نيروي انساني (عاملهاي شخصي، محيطي سازماني، انگيزشي و اقتصادي اجتماعي) تنظيم كرد كه اعتبار و پايائي آن نيز تأييد شد (آلفاي كرونباخ=0.89). با كمك آزمون كروسكال واليس و آزمونهاي تعقيبي، ديدگاههاي آزمودنيهاي بررسي و با روش تحليل عاملي، عاملهاي متفاوت اولويت‌بندي شدند. طبق نتايج به دست آمده، بين ديدگاه آزمودنيها در بخش عامل شخصي و عامل اقتصادي اجتماعي پرسشنامه، تفاوت معناداري مشاهده شد. اولويت‌بندي عاملها به ترتيب اهميت عبارت بودند از: عاملهاي محيطي سازماني، انگيزشي، اقتصادي اجتماعي و شخصي. |
| كليد واژه: |
 |
|
نسخه قابل چاپ |
