مقالات نقش اخلاق در علوم و فناوری

زمينه: دنياي نوين در ايجاد پيشرفتهاي علمي و تامين رفاه نسبي آدمي موفق بوده است، اما آنچه نتوانسته انجام دهد، پيشبرد اخلاق بشر مي باشد. با توجه به خلاهاي باطني و اخلاقي در جوامع امروزي و نيز دلمشغولي هميشگي بشريت به معناي زندگي، طرح معنويت يکي از مهم ترين موضوعاتي است که امروزه براي ايجاد پيوند ميان ارزشهاي دنياي سنتي و دنياي نوين در حوزه هاي مختلف مورد توجه قرار گرفته است. سازمانها به عنوان وجه غالب جوامع امروز، يکي از گسترده ترين حوزه هايي مي باشند که اخيرا شاهد شکل گيري و توسعه رويکرد هاي معنوي در آنها مي باشيم.
روش کار: در اين مطالعه به روش کتابخانه اي سعي شده است که ضرورت توجه به مقوله معنويت در سازمانها و محيط کاري نشان داده شود. در اين خصوص ابعاد، مزايا و نحوه توسعه معنويت کاري در سازمانها مورد بحث قرار گرفته است.
نتيجه گيري: با توجه به حضور گسترده سازمانها در جوامع و پيامدهاي خواسته و ناخواسته اي که سازمانها منشا شکل گيري آن هستند، حضور معنويت در حوزه سازماني ناگزير مي نمايد. به دليل حاکميت الگوهاي ماشيني و عقلايي، محيطهاي کاري به شدت نيازمند شکوفايي معنويت در خود مي باشند. نتايج تحقيقات مختلف حاکي از استقبال سازمانها از اين الگو هاي جديد و تلاش براي توسعه آن در محيطهاي کاري است. آنچه که مقاله حاضر بر آن تاکيد دارد لزوم انجام تحقيقات تجربي و نيز اقدامات عملي در اين زمينه در کشور مي باشد.

 نسخه قابل چاپ