بانک مقالات گوناگون از کلیه رشته ها

نوآوري و كارآفريني به عنوان مولفه هاي اساسي توسعه اقتصادي مبتني بر دانايي محسوب مي شوند. به دليل ابهام در شناخت و تعريف جامع از بازار يا محصول در اقتصاد مبتني بر دانايي، محصولات توليد شده در اين رويكرد جديد اقتصادي با پيچيدگي ها و عدم اطمينان هاي فراواني مواجه هستند. در دهه هاي اخير، پارك ها و مراكز رشد با هدف توسعه بنگاه هاي اقتصادي كوچك زود بازده، حمايت از نوآوران و كارآفرينان جوان، ارايه پاسخي مناسب به مشكل بيكاري در جامعه و گسترش تعاملات ميان سه نهاد تاثيرگذار دولت، دانشگاه و صنعت پا به عرصه وجود گذاشته اند. شاخص هاي عملكردي كليدي ابزارهاي اندازه گيري كارآمدي هستند كه عوامل كليدي موفقيت سازمان را تعيين و اهداف و راهبردهاي آتي آن و شيوه هاي سنجش ميزان تحقق اين اهداف و راهبردها را شناسايي مي كنند.
هدف از ارايه مقاله حاضر معرفي جايگاه شاخص هاي عملكردي كليدي در فرايند سنجش عملكرد و موفقيت مراكز رشد و همچنين، تحليل و مقايسه اين شاخص ها در پنج مركز رشد واحدهاي فناور كشور است. در اين خصوص، ابتدا تعاريف، مفاهيم و تاريخچه پارك ها و مراكز رشد كشور بررسي و سپس فرايند طراحي و تدوين شاخص هاي عملكردي كليدي مناسب براي سنجش عملكرد مراكز رشد واحدهاي فناور كشور بيان و شاخص هاي عملكردي كليدي پنج مركز رشد مورد مطالعه در اين پژوهش تحليل و مقايسه شده است و در نهايت، راهكارهاي پيشنهادي به منظور بهبود عملكرد مديران مراكز رشد واحدهاي فناور كشور ارايه شده است.

 نسخه قابل چاپ