بانک مقالات گوناگون از کلیه رشته ها

هدف اصلي از اين پژوهش بررسي رابطه ميان باورهاي معرفت شناختي مديران با نگرش آنها درخصوص برنامه ريزي استراتژيک است. در اين مطالعه از تحقيق کمي غير آزمايشي آينده نگر تبييني استفاده شده است. جامعه آماري تحقيق شامل روسا و معاونان دانشگاههاي دولتي، آزاد اسلامي و علوم پزشکي شمال شرق ايران است که در سال تحصيلي 87 -1386، مشغول به فعاليت بوده اند. از کل 82 نفر رئيس و معاونان اين دانشگاهها، 54 نفر به پرسشنامه هاي مربوط پاسخ دادند. در اين تحقيق به دليل حجم محدود جامعه آماري، به جاي نمونه گيري از روش سرشماري استفاده شده است. براي گردآوري داده هاي مربوط به باورهاي معرفت شناختي از «پرسشنامه باورهاي معرفت شناختي شومر» و براي بخش برنامه ريزي استراتژيک از پرسشنامه «سنجش نگرش نسبت به برنامه ريزي استراتژيک» استفاده شده است. براي تجزيه و تحليل داده هاي به دست آمده از تحليل رگرسيون استفاده شد. نتايج نشان مي دهد که بين باورهاي معرفت شناختي مديران و نگرش آنها درخصوص برنامه ريزي استراتژيک رابطه معني داري وجود دارد. بنابراين، مديراني که دانش را نسبي، اکتسابي و پيچيده و فرآيند فراگيري آن را تدريجي تلقي مي کنند، توجه بيشتري به برنامه ريزي استراتژيک از خود نشان داده اند.

 نسخه قابل چاپ