بانک مقالات گوناگون از کلیه رشته ها

در اين تحقيق، با استفاده از مدل اسلوکوم و همکاران، ميزان برخورداري مديران دانشگاههاي دولتي شهر تهران از قابليتهاي مديريتي مطالعه و بررسي شده است. نتايج اين تحقيق نشان مي دهد که قابليتهاي برنامه ريزي و مديريت، کار تيمي و خودگرداني جامعه مديران مورد بررسي در سطح خوب و قابليت آگاهيهاي جهاني اين مديران در سطح متوسط قرار دارد. همچنين، قابليت ارتباطي و اقدام استراتژيک اين مديران در سطح متوسط تا خوب است. نتايج اين پژوهش نشان مي دهد که رابطه معناداري بين متغيرهاي تعديل کننده نوع دانشگاه (پلي تکنيک / جامع)، مقطع تحصيلي، رشته تحصيلي و سابقه خدمت مديران و معاونان دانشگاههاي مورد بررسي و ميزان برخورداري آنها از قابليتهاي مديريتي وجود ندارد، اما بين جنسيت و موقعيت سازماني افراد و قابليتهاي آگاهيهاي جهاني و خودگرداني آنها رابطه معناداري وجود دارد. نتايج بررسيهاي عميق تر نيز نشان مي دهد که زنان و مديران صفي به ترتيب از امتياز بيشتري نسبت به مديران مرد و مديران ستادي در قابليتهاي آگاهيهاي جهاني و خودگرداني برخوردارند.

 نسخه قابل چاپ