مقالات كنفرانس مديريت تكنولوژي ايران

حركتي دانش بنيان در سير تحولات عصر نوآوري و انعطاف پذيري باتوجه به اينكه كشور در حال توسعه مرز صنعتي ايران در زمره كشورهاي در حال توسعه منطقه خاورميانه به شمار مي رود؛ از اهميت و ضرورت ويژه اي برخوردار است. اين امر تدوين اصولي پايدار در برنامه هاي راهبردي سازمان ها را در ارتباط با ايجاد حلقه هاي نوآوري و يادگيري تکنولوژيکي به منظور توسعه را بعنوان اهرمي پويا و بازدارنده در مواجهه با مسائل مورد تاكيد قرار مي دهد.
در ساليان اخير، در سازمان هاي صنعتي كشور به مساله آموزش با هدف سرآمدي سرمايه هاي انساني و همچنين با رويكرد مهارتي - توسعه اي بر اساس نيازهاي شغلي متاثر از تاثيرات فناوري، اقتصاد و سياست هاي جامعه داخلي و خارجي سازمان بيشتر توجه گرديده است. در نقشه راه ترسيم شده معاونت آموزش شركت صنايع مخابرات صا ايران نيز براي توسعه سرمايه هاي انساني و ايجاد چرخه هاي نوآوري، دانش و يادگيري تکنولوژيکي در سطوح سازماني اقدام به تعريف مساله و ارائه مدلي محوري به منظور سياست گذاري و تصميم سازي مناسب با توجه به تغييرات محيطي نموده است.