دانلود مقالات برق

مشاركت كاركنان در امور سازماني و باور به برتري عقل جمع بر راي فرد و اعتقاد به نقش استراتژيك نيروي انساني، به منزله ارزشمندترين سرمايه و عامل مهم رقابتي درسازمان، مديران را پذيراي پرورش توانايي هاي انسان در فضايي مشاركت جويانه مي كند. از آنجا كه امروزه موضوع مشاركت در كشورمان به ضرورتي ملي مبدل شده است و به علاوه چون صنعت برق در توسعه پايدار كشور نقشي اساسي و پيشگام بر عهده دارد، بررسي زمينه هاي مشاركت كاركنان وزارت نيرو در امور سازماني واجد اهميت است. از اين رو مقاله حاضر به بررسي زمينه هاي مشاركت كارشناسان در امور سازماني بخش برق (سازمان توانير، شركت هاي برق منطقه اي تهران، هرمزگان، خراسان، فارس، گيلان و آذربايجان) طي سالهاي ١٣٧٩-١٣٨٠ پرداخته و از روش زمينه يابي سود جسته است.