پاسخ به:دانلود مقالات برق
سه شنبه 29 فروردین 1391 2:36 PM
 18: بررسي انگيزه هاي كاري كاركنان شركت برق منطقه اي يزد  |
| موسوي سيدجليل، زارع مريم |
| همايش كيفيت و بهره وري در صنعت برق 1382;خرداد 1382(4) |
| کلید واژه: انگيزه، فعاليت هاي تحقيقاتي، دامنه فعاليت، دوره آموزشي، سطح علمي |
|
خلاصه:
نيروي انساني به عنوان اصلي ترين، بزرگترين و با ارزش ترين سرما يه يك سازمان محسوب مي شود به همين دليل از ديرباز سازمان ها برروي اين نيروي با ارزش سرمايه گذاري كرده و سعي در بارور نمودن آن دارند. تلاش شركت برق منطقه اي يزد نيز در چند سال اخير آن بوده است كه با گسترش دامنه فعاليت هاي تحقيقاتي و نيز توسعه دوره هاي آموزشي در سطوح و مقاطع مختلف سطح علمي و كارايي آنان را ارتقا داده و با اولويت قرار دادن آموزش مديران و كاركنان آگاهي و انگيزه هاي لازم را در كاركنان ايجاد نمايد تا در نتيجه، رضايت كاركنان افزايش يابد. اين تحقيق نيز به دنبال فعاليت هاي مذكور مي باشد كه مطالعه بر روي انگيزه هاي اصلي كاركنان براي كار و نيز اولويت هايي كه آنان براي هر يك از انگيزه ها قايل هستند را مورد بررسي قرار مي دهد به اين اميد كه نتايج تحقيق كمك موثري در برنامه ريزي و خط مشي گذاري هاي آتي شركت داشته باشد و عوامل تضعيف كننده انگيزه هاي كاري را براي مديران شركت مشخص نمايد. |
