پاسخ به:مقالات راهنمايي و مشاوره شغلي
دوشنبه 28 فروردین 1391 8:18 PM
 19: ارزيابي توانمنديهاي شغلي کارجويان قبل از اشتغال  |
| مهدي نژادقوشچي رحمان |
| جشنواره راهنمايي و مشاوره شغلي 1386;بهمن 1386(1) |
| کلید واژه: |
|
خلاصه:
اشتغال به عنوان يک فعاليت ضروري براي گذراندن زندگي فردي و اجتماعي تلقي شده و تاکيد بر آن است که همه انسانها با هر وضعيت و موقعيتي بايد در همه زمانها کار کنند. از طريق اشتغال انسان بين خود و دنياي پيرامون رابطه منطقي و پويا برقرار مي سازد و تاکيد فراوان در دين مبين اسلام بر کار کردن و تذکر ان در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و اصل 43 مبني بر «تامين شرايط و امکانات کار براي همه به منظور رسيدن به اشتغال کامل و قرار دادن وسايل کار در اختيار همه کساني که قادر به کارند ولي وسايل کار ندارند» مويد اين ادعاست. متاسفانه در حال حاضر، بحران بيکاري (هم در افراد عادي و هم در بين معلولين) در جامعه ما شديد است و به طراحي و اجراي برنامه هاي دقيق و سنجيده براي غلبه بر اين وضعيت نابسامان ضرورت دارد (شفيع آبادي، 1382) و ارزيابي توانمنديهاي شغلي اين افراد به منظور اشتغال مناسب و به صرفه يکي از اين برنامه هاست که براي اهداف متفاوتي مورد استفاده قرار گرفته و ممکن است بر اساس فرهنگ يک کشور و سيستم اجتماعي آن متفاوت باشد. |
