مقالات راهنمايي و مشاوره شغلي

ورود به عرصه کار در زندگي هر شخصي يکي از مهمترين مراحل زندگي محسوب مي شود و تاثير مهمي در حيات هر فرد دارد چون جزيي از زندگي و عمر او خواهد شد افراد بر اساس علايق، رغبتها، نيازها و شخصيت خود دنيا را درک مي کنند و بر اين اساس توانمنديها و مهارتهاي خاصي را کسب مي نمايند، لذا بطرف محيط هاي شغلي خاصي تمايل حاصل مي کنند و به انتخاب آن دست مي زنند. اگر اين انتخاب آگاهانه و بر اساس موارد فوق صورت نگيرد فرد احساس رضايت از کار نخواهد نمود و يا حداقل در کار خود به خود شکوفايي لازم نخواهند رسيد.
بر اين اساس براي بهره وري بهتر و داشتن رضاي شغلي توجه به اين گروهها لازم و ضروري است. يکي از اين ويژگيهاي شخصيتي سازه روانشناختي سرسختي است که داراي مولفه هاي (کنترل، تعهد و چالش) مي باشد. تفاوتهاي جنسيتي در اين مولفه ها توسط محققان مختلف در مشاغل بررسي شده است.
مشاوران حرفه اي با آگاهي از اين مولفه هاي روانشناختي سازه شخصيتي سرسختي مي توانند آموزش هاي لازم را براي افزايش مهارتهاي مناسب روانشناختي بر حسب جنسيت تنظيم نمايند.