مقالات لجستيك و زنجيره تامين

با ايجاد يك روند جديد در ساختار اقتصادي جهان، پديده جهاني سازي كسب و كار موجود را تحت الشعاع خود در آورده و باعث تشديد در جريان سرمايه و كالا و به نوبه آن ايجاد يك آشفتگي شديد در محيط سازمان گرديده است. در اين شرايط، قواعد حاكم بر بازار دايم در حال تغيير است و ديگر شركتها فقط به «سود و زيان» خود نمي انديشند بلكه به دنبال «بودن يا نبودن» در بازار رقابت مي باشند و اين شرايط سازمان را وادار به انعطاف در تعامل با محيط كسب و كار بطور مستمر كرده است. مديريت موفق در زنجيره تامين نيازمند تصميماتي است كه مرتبط با تفكرات استراتژيك مديران سازمان جهت كسب بالاترين مزيتهاي رقابتي در بازار مي باشد.
اين مقاله سعي بر آن دارد كه با تكيه بر مفاهيم برنامه ريزي استراتژيك و تفكر استراتژيك و مقايسه آنها باهم و همسوسازي آنها جهت ايجاد يك ابزار رقابتي قدرتمند، به مديريت زنجيره تامين به عنوان يك الگوي رقابتي كمك كرده و مفهوم تفكر استراتژيك را بطور خاص در مقوله مديريت زنجيره تامين واردكرده و اين زنجيره را به عنوان يك فاكتور كليدي موفقيت براي سازمان ياري رساند.