مقالات مربوط به شهر الکترونیک

ايده «کار از راه دور»، از دو دهه پيش در جهان مطرح شده و روز به روز درشکل هاي متنوعي متجلي مي شود. ايجاد دفاتر و سازمان هاي مجازي، برگرفته از اين ايده است و يکي از تجلياتش، تشکيل سازمان هاي مجازي تحقيق و توسعه است. اين سازمان ها با استفاده از تيم هاي کاري مجازي، توانسته اند مزاياي رقابتي چشم گيري را بدست آورند. سازمان هاي مجازي تحقيق و توسعه، با بهره گيري از پتانسيل هاي متخصصين نقاط مختلف دنيا، مي تواند نقش مهمي در شکوفا سازي شهرهاي الکترونيکي ايفا نمايد.
دراين مقاله، ابتدا مدل هاي مديريت تيمهاي مجازي تحقيق و توسعه، مطرح و سپس عوامل موثر در تصميم گيري انجام پروژه اي بصورت مجازي، بيان مي گردد و در خاتمه يک چهارچوب منطقي براي طراحي سازمان هاي تحقيق و توسعه مجازي، ارايه مي شود.