پاسخ به:مقالات روانشناسی
جمعه 22 اردیبهشت 1391 10:30 AM
| 4 : مطالعات روان شناختي پاييز 1387; 4(3):73-92. |
| تحليل عامل اكتشافي و تاييدي پرسشنامه فرسودگي شغلي مزلاچ در كاركنان دانشگاه تهران |
| عزيزي ليلا*,فيض آبادي زهرا,صالحي مريم |
|
هدف اصلي پژوهش حاضر بررسي ساختار عاملي پرسشنامه فرسودگي شغلي در كاركنان دانشگاه تهران است. به اين منظور 187 نفر از كاركنان با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي خوشه اي به منظور تكميل پرسشنامه فرسودگي شغلي مزلاچ (MBI) در اين پژوهش شركت كردند. ساختار عاملي پرسشنامه فرسودگي شغلي (MBI) با استفاده از هر دو شيوه تحليل عامل اكتشافي و تحليل عامل تاييدي بررسي شد. تحليل عامل اكتشافي نشان داد 4 ماده آزمون در پيش از يك عامل، بار عاملي بالا را نشان داد. بنابراين، در ارزيابي مدل ها با شيوه تحليل عامل تاييدي، در تعدادي از مدل ها اين ماده ها حذف و در ديگر موارد اين ماده ها بر دو عامل قرار گرفتند. در نهايت نتايج تحقيق نشان دهنده تناسب بيشتر يك مدل سه عاملي با 18 ماده براي داده هاي مشاهده شده است. |
| كليد واژه: تحليل عاملي، تحليل تاييدي، تحليل اكتشافي، پرسشنامه فرسودگي شغلي مزلاچ، كاركنان، دانشگاه تهران |
 |
|
نسخه قابل چاپ |
