پاسخ به:مقالات روانشناسی
سه شنبه 19 اردیبهشت 1391 8:48 PM
7 : مجله علوم رفتاري بهار 1389; 4(1):45-50. |
|
رابطه سلامت عمومي و هوش هيجاني مديران و رضايت شغلي معلمان |
|
بهرامي احسان هادي*,بني هاشميان كورش,موذن منصور |
|
* گروه روان شناسي، دانشكده روان شناسي و علوم تربيتي، دانشگاه تهران، تهران، ايران |
|
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه سلامت عمومي و هوش هيجاني مديران زن و مرد مدارس راهنمايي شهر تهران و ارتباط آن با رضايت شغلي معلمان آن مدارس انجام شد.
روش: 61 مدير مرد و 52 مدير زن از مدارس راهنمايي نواحي 19 گانه شهر تهران و 339 معلم زيرنظر همان مديران به صورت تصادفي انتخاب شدند. پرسش نامه هاي سلامت عمومي گلدبرگ، هوش هيجاني شرينک و رضايت شغلي قاسمي مورد استفاده قرار گرفتند. براي تجزيه و تحليل داده ها از آزمون هاي ضريب همبستگي پيرسون، تحليل رگرسيون، t مستقل و تحليل واريانس دو عاملي استفاده شد.
يافته ها: نتايج نشان داد که: رابطه مثبتي بين سلامت عمومي و هوش هيجاني و رابطه منفي بين سن و سلامت عمومي در مديران مدارس وجود دارد. هوش هيجاني مديران زن بالاتر از مديران مرد است. در مدارسي که هوش هيجاني مديران آنها بالا است، نسبت به مدارسي که هوش هيجاني مديران آنها پايين تر است، رضايت شغلي معلمان بالاتر است و جنسيت و هوش هيجاني مديران، اثر تعاملي بر سلامت عمومي آنها دارند.
نتيجه گيري: سلامت عمومي با هوش هيجاني رابطه مثبت داشته و مديراني که از هوش هيجاني بالاتري برخوردارند، هم از سلامت عمومي بالاتري برخوردارند و هم در تعامل و ارتباط با معلمان، مي توانند روابط بين فردي سالمتر و موفق تري برقرار نمايند.
|
|
كليد واژه: سلامت عمومي، هوش هيجاني، رضايت شغلي |
|
 |
نسخه قابل چاپ
|