مقالات همايش ملي آموزش عالي و كارآفريني گذشته، حال، آينده

در دنياي امروز بدليل وجود عواملي همچون رشد فزاينده رقابت در سطح ملي و بين المللي، تغييرات سريع محيطي وتکنولوژيکي، لزوم توجه به افزايش نوآوري و خلاقيت، اثربخشي، بهره وري و ايجاد کسب و کارهاي جديد باعث گرديده است که دولتها بگونه اي اثربخش به موضوع کارآفريني بپردازند. در اين رابطه، آموزش عالي کشور، در بسط و گسترش مفاهيم کارآفريني از طريق ايجاد دانشگاه کارآفرين، نقش حساس و مهمي بر عهده دارد. بنابراين وجود و استقرار دانشگاه کارآفرين براي حل مسايل و بهبود روند توسعه کشور، امري ضروري محسوب مي گردد.
در مقاله حاضر، با هدف شناخت مقدماتي از كارآفريني و دانشگاه کارآفرين و نيز برخي موضوعات مهم مرتبط با آنها، بيان مختصري از تعاريف، اهميت و ضرورت ونقش دانشگاه کارآفرين در توسعه مطرح مي گردد و همچنين با ارايه مدلي مفهومي ار موانع اجراي دانشگاه کارآفرين در کشور، به بررسي چالشهايي که آموزش عالي در استقرار و توسعه آن مواجه است، مي پردازد و در پايان مقاله نيز، موارد مذكور جمع بندي شده و در قالب بحث و نتيجه گيري، كاربردهاي مديريتي و پيشنهادات مرتبط با آن، جهت پيگيري تحقيقات مشابه در آينده ارايه گرديده است