مقالات همايش ملي آموزش عالي و كارآفريني گذشته، حال، آينده

امروزه ملاحظات فرهنگي با شتاب به درون جهان انديشه و عمل توسعه در ابعاد مختلف سياسي و اقتصادي منتقل و راهبرد مردم محور توسعه انساني را جايگزين راهبرد كالا محور توسعه اقتصادي نموده اين مفهوم پردازي توسعه، فرهنگ را از حاشيه خارج و در پارادايم هاي توسعه، فرهنگ به عنوان يك متغير ميانجي موثر در ساختار نيازها و خواست هاي جوامع نقش مهمي دارد.
مهمتر از آن توجه به سرمايه هاي اجتماعي و فرهنگي و تقويت شاخص هاي كمي و كيفي آنها در توسعه كشور است. تقويت سرمايه هاي اجتماعي و فرهنگي در كنار ساير عوامل نقشي مهم و حياتي در ابعاد مختلف توسعه كشور داشته و نگاه تقليل گرايانه را به معيارها و جنبه هايي از رشد كاهش خواهد داد و همچنين زمينه ساز توسعه اي فراگير، متوازن، پايدار و متعالي خواهد بود. كارآفريني مهمترين اثر خود را از طريق افزايش اشتغال درجامعه و توسعه اقتصادي مي گذارد كه با ارزش آفريني هاي اقتصادي و معنوي اثار و ثمرات اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي وسياسي بسياري براي افراد، سازمانها و جامعه در سطح كلي و فراملي و بومي دارد و مي تواند پاسخگوي بسياري از چالشهاي روز جامعه باشد.
كارآفريني بومي برايجاد، اداره و گسترش فعاليت هاي جديد كارآفرينانه همراه با مخاطره براي استفاده افراد بومي و فراگير است و مي تواند با جهت گيري هاي فرهنگي بر اهداف اقتصادي و نيز غير اقتصادي را در پي داشته باشد. كارآفريني در عرصه فرهنگ و هنر منعكس كننده ارزشهاي فرهنگي هر جامعه، نتيجه يك فرايند توليد منطقي خاصي هستند كه بايد شناسايي شوند ... در اين مقاله با تاکيد بر فرهنگ بومي، کارآفريني بومي و کارآفريني فرهنگي ضرورتي براي توسعه هر کشوري علي الخصوص در سطج فردي، بومي (محلي يا منطقه اي) و ملي حواهد بود