دانلود مقالات مهندسی ارزش

تداوم حيات سازمان ها به بازسازي و بروزسازي سازمان ها، سيستم ها، محصولات و خدمات آنها بستگي دارد. اين مهم از طريق هماهنگ كردن اهداف با وضعيت روز و اصلاح و بهبود روش هاي حصول اين اهداف و شناسايي كاركرد سيستمها و محصولات انجام مي شود. بدون بازسازي و بررسي سيستم ها، سازمان نمي تواند دوام زيادي بياورد. در اين راستا هر سازماني از متدها و تكنيك هاي متفاوتي استفاده مي نمايد. يكي از تكنيك هايي كه امروزه به طرز گسترده اي مورد استفاده سازمان ها قرار گرفته مهندسي ارزش مي باشد. مهندسي ارزش تلاشي سازمان يافته است كه در جهت تحليل كاركرد سيستم ها، عوامل، تجهيزات يا تاسيسات به منظور دستيابي به كاركردهاي پيش بيني شده با كمترين هزينه و با حفظ يا ارتقاي كيفيت، قابليت اطمينان و كارايي انجام مي شود. به بيان ديگر مهندسي ارزش مجموعه اي از چند روش فني به منظور بازنگري و تحليل اجزاي كار و استفاده از خلاقيت ها و روش هاي تحليل سيستمي، براي بهينه سازي هر طرح يا پروژه است. مشخصه مهم اين تكنيك قابليت هاي بالا و بالقوه آن براي حل مسايل و كاهش هزينه ها بر مبناي استفاده از تكنيكهاي خلاقيت ميباشد. مي توان ابراز داشت كه خلاقيت براي بقاي هر سازماني لازم است و خلاقيت با ساختن و يافتن فكرهاي جديد و نوآوري در كاربرد فكرها سر و كار دارد. اما از ديد مديريتي، خلاقيت صرف، كافي نيست و فكر بايد به مرحله عمل نيز در آيد. از آنجايي كه مهندسي ارزش يكي از معدود تكنيك هايي است كه با قوت بسيار خلاقيت ذهني را به مرحله عمل در مي آورد و بروز خلاقيت به عنوان يكي از گام هاي مهندسي ارزش مطرح مي باشد در اين مقاله مي كوشيم تا با بررسي اجمالي فاز خلاقيت در مهندسي ارزش ضمن بررسي موانع خلاقيت، فرآيند بروز خلاقيت، روش ها و ابزار مختلفي را كه در اين فرآيند مورد استفاده قرار مي گيرند معرفي كنيم