پاسخ به:مقالات سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني
پنج شنبه 24 فروردین 1391 6:52 PM
 7: ارايه چارچوبي جهت انتخاب سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان متن باز  |
| عميد امين، رضايي آزاده، معلق مرتضي |
| كنفرانس سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان 1387;بهمن 1387(1) |
| کلید واژه: سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان، نرم افزارهاي متن باز و سازمان هاي متوسط و كوچك |
|
خلاصه:
در شرايط امروز سازمان ها براي رقابت در بازار جهاني نيازمند به بهره گيري از سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان هستند تا بتوانند با يكپارچه كردن فعاليتهاي خود از اين مزيت رقابتي سود ببرند اما به دليل پيچيدگي ها و هزينه هاي بالاي پياده سازي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان تجاري سازمانها كم كم به سوي پياده سازي جايگزيني به نام سيستم هاي برنامه هاي منابع سازمان هاي متن باز حركت مي كنند البته اين سيستم هاي متن باز بيشتر نماسب با سازمان هاي متوسط و كوچك هستند زيرا قيمت پايين تري دارند با سرعت بيشتري پياده سازي شده و پيچيدگي هاي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان تجاري را نيز ندارند. بازار محصولات ERP متن باز رو به گسترش است و محصولات مناسبي به اين بازار ارايه شده است اين مقاله چارچوبي را ارايه مي كند تا به وسيله آن بتوان يك ERP متن باز را متناسب با نياز سازمان خود انتخاب كرد اين چارچوب داراي معيارهايي براي تامين كننده كاربر و فناوري مي باشد |
