مقالات سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني

در جهان امروزي همگرايي ميان تكنولوژيها و حوزه هاي مختلف علمي و عملي به يك اتفاق روزانه تبديل شده است. به همين دليل زنجيره هاي تامين درصدد برآمده اند تا علاوه بر اطلاعات عملياتي در حوزه كاركردي زنجيره خود، اطلاعات استراتژيك را نيز به اشتراك بگذارند تا تصميمات موجود در عرصه فعاليت شان را به بهترين نحو ممكن اتخاذ نمايند. از همين رو راهكارهاي مختلفي براي ايجاد اين سطح از هماهنگي و مشاركت ايجاد شده است. راهكار اخيري كه در اين ارتباط پيشنهاد شده است، توسعه قلمروي مفهومي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان تا سطح زنجيره تامين است. از اين رو در مقاله حاضر سعي شده تا ضمن معرفي نظام ايران كد، از آن به عنوان زيرساختي براي تسهيل اين ارتباط استفاده شود. در مقاله حاضر براي تبيين اين ارتباط از روش تحقيق تطبيقي اكتشافي استفاده شده است. نتايج تحقيق نشان مي دهد كه نظام ايران كد در دو محور شفاف سازي و استانداردسازي اطلاعات مي تواند به نحو موثري تسهيل گر توسعه سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان تا سطح زنجيره تامين باشد.