پاسخ به:مقالات سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني
پنج شنبه 24 فروردین 1391 6:51 PM
 3: چهارچوبي براي خريد سيستم برنامه ريزي منابع سازماني  |
| ضيايي مهدي، اميرخاني اميرحسين، ايزدبخش حميدرضا |
| كنفرانس سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان 1387;بهمن 1387(1) |
| کلید واژه: برنامه ريزي منابع سازماني، تصميم گيري گروهي، تحليل سلسله مراتبي، سيستم اطلاعات |
|
خلاصه:
سيستم برنامه ريزي منابع سازماني نوعي سرمايه گذاري مهم مي باشد كه تاثير زيادي بر آينده رقابتي و اجرايي يك سازمان دارد اين بررسي چهارچوب جامعي براي انتخاب يك سيستم برنامه ريزي منابع سازماني ارايه مي كند دراين چهارچوب با تكيه بر ساختار درختي اهداف بنيادي و اهداف ابزاري، انتخاب برنامه ريزي منابع سازماني انجام مي گيرد و همچنين ويژگي هاي مهم خريد يك نرم افزار ERP معين مي گردد از سوي ديگر به منظور حمايت از اهداف تجاري و استراتژي هاي يك سازمان، ويژگي هاي مناسب براي انتخاب سيستم برنامه ريزي منابع سازماني شناسايي شده و يك استاندارد ارزيابي بر اساس تحليل سلسله مراتبي در نظر گرفته مي شود. چارچوب پيشنهادي قابل استفاده براي خريد سيستم هاي مورد نياز ديگر سازمان ها مي باشد |
