مقالات سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني

پاسخ به:مقالات سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني
پنج شنبه 24 فروردین 1391  6:48 PM

6: مقايسه تحليلي چند متدولوژي متعارف پياده سازي ERP

مرادي مقدم سولماز، لطيف شبگاهي غلام رضا، نصيري رامين

كنفرانس سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني  1388;6-7 بهمن، 1388(2)

کلید واژه:  متدولوژي پياده سازي، EPICOR،SAP،ERP،ORACLE

خلاصه:       ERPيک راه حل نرم افزاري سودمند براي مديريت کسب و کار است که بخش هاي مختلف يک سازمان را به طور يکپارچه در يک سيستم نرم افزاري واحد مديريت مي کند. اما پياده سازي ERP به طور موفق در يک سازمان امري چالش برانگيز است و موفقيت سازمان ها در استقرار سيستم ERP به پارامتر هاي مختلفي وابسته است. يکي از مهمترين اين پارامترها بکارگيري يک متدولوژي مناسب در پياده سازي ERP سازمان هاست. اين مقاله به معرفي سه تا از متدولوژي هاي متعارف براي پياده سازي ERP در دنيا پرداخته و آن ها را از نقطه نظر ساختار، قابليت سفارشي سازي، تعداد فازها و ... با يکديگر مقايسه مي کند.