مقالات سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني

پاسخ به:مقالات سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني
پنج شنبه 24 فروردین 1391  6:48 PM

5: انتخاب معماري مناسب براي نرم افزارهاي مديريت منابع انساني

حجتي امير، حقيقي حسن

كنفرانس سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني  1388;6-7 بهمن، 1388(2)

کلید واژه:  سيستم هايERP، معماري نرم افزار، معماري سه لايه، معماري سرويسگرا

خلاصه:     امروزه به نوعي جديد از معماري سازماني نياز است که به عنوان يک محرک، انعطاف پذيري لازم براي بقا در بازار رقابتي اين هزاره را فراهم آورد. سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازماني يا به طور اختصار ERP از چنين معماري قدرتمندي پشتيباني مي کنند. از طرف ديگر، همواره انتخاب يک معماري مناسب براي توليد نرمافزار، يکي از چالش هاي پيش روي مهندسين و طراحان نرم افزار بوده است. به همين ترتيب، انتخاب يک معماري مناسب، يکي از عوامل مهم در توليد و پياده سازي يک بسته ERP نيز مي باشد، زيرا معماري يک نرم افزار زير بناي آن را تشکيل مي دهد و در صورت نبود يا نامناسب بودن آن مي تواند ضرر هاي جبران ناپذيري به پروژهي مورد نظر وارد سازد که پس از طراحي قابل تصحيح نخواهد بود و يا اصلاح آن هزينه سنگيني را به پروژه وارد مي سازد. در اين مقاله سعي مي شود که پس از معرفي برخي از انواع شناخته شده معماري نرم افزار، معماري هاي مناسبي براي نرم افزارهاي ERP پيشنهاد شود