دانلود مقالات مربوط به صنعت نفت

جهاني شدن تجارت بيش از بيش اهميت هماهنگي در استانداردها را روشن ساخته است. توجه به تاييد صلاحيت کارکنان آزمون هاي غير مخرب (NDT) بصورت مرکزي تحت يک استاندارد مشخص و توافق هاي في ما بين کشورها در شناسايي يکسان اين صلاحيت ها بخشي از فرايند تضمين کيفيت NDT در کشورهاي پيشرفته است. موفقيت در اين کار ضمن کاهش در هزينه ها، انگيزه کارکنان را نيز افزايش خواهد داد. در سال 2003 ميلادي با ملحوظ شدنISO-9712  در کد ASME تحول جديدي بوقوع پيوست. در همين سال سيستم ACCP1 در آمريکا از حالت بالقوه به مرحله بالفعل تبديل گرديد. در کشور ايران نيز با توجه به کاربرد وسيع NDT و پتانسيل بالاي استقبال از نظام هماهنگ بين المللي، فعاليت هاي جدي در اين زمينه از شش سال گذشته در سازمان انرژي اتمي ايران با همکاري آژانس بين المللي انرژي اتمي شروع گرديده و نتايج مثبتي در اين مدت حاصل شده است. از جمله مهمترين اين فعاليتها ميتوان به تهيه و تصويب استاندارد ملي 6725 (خرداد 1383)؛ که مطابق با استاندارد بين المللي ISO-9712 ميباشد؛ اشاره کرد. لکن جهت کاهش فاصله بين کشورهاي توسعه يافته و در حال رشد، عزم ملي و فعاليت هاي مستمر بيشتري لازم مي باشد. در اين مقاله سعي گرديده است ضمن مقايسه نظام هاي گوناگون تاييد صلاحيت کارکنان، استاندارد بين المللي ISO-9712 به عنوان الگو مطرح و فعاليت هاي انجام شده و برنامه هاي آتي در اين ارتباط تشريح گردد.