0

جزوات و مقالات فلسفی

 
mehdi0014
mehdi0014
کاربر طلایی1
تاریخ عضویت : مرداد 1389 
تعداد پست ها : 287351
محل سکونت : آ.غربی-سولدوز

پاسخ به:جزوات و مقالات فلسفی
یک شنبه 3 اردیبهشت 1391  1:27 PM

 10 : پژوهش هاي فلسفي - كلامي  پاييز 1388; 11(1 (41)):235-260.
 
درآمدي به فلسفه اخلاق در سازمان (مطالعه موردي: منشورهاي اخلاقي)
 
خنيفر حسين,مقيمي سيدمحمد
 
 
 

مبحث معيارهاي اخلاقي و قاعده تدوين منشور اخلاقي در طول حيات انسان مقوله اي ديرين و داراي ابعاد و مولفه هاي مختلفي است، منظرگاههاي علمي و تئوريکي و راهکارهاي عملي فراواني براي اين موضوع طرح شده و از ديرباز محل مناقشه ارباب نظر در حوزه هاي دين، فلسفه، اخلاق، روان شناسي و مديريت بوده است. در اين مقاله ضمن بررسي فعل اخلاقي، خاستگاههاي روان شناختي و ارتباطي آن مورد بررسي قرار مي گيرد و سپس نظريات متعدد مرتبط با معيارسنجي فعل اخلاقي از جمله نظريه دگردوستي، حسن و قبح ذاتي افعال، الهام وجدان و امثال آن بازنگري و به عوامل موثر بر رفتار اخلاقي و غير اخلاقي پرداخته مي شود. سپس اصول چهارگانه علم اخلاق ارزشي يعني تعهد، نظارت، حسابگري و سرزنش نيز با استناد به روايات مورد بررسي و مطالعات روان شناسان نيز مورد تاکيد قرار مي گيرد در نهايت زمينه هاي جهاني تدوين منشور اخلاقي سازمانها و معيارهاي آن مانند اصل امانت، مالکيت، اعتماد، شفافيت و منزلت، انصاف، شهروندي و حساسيت متقابل تحليل مي گردند و مصاديق منشور ياد شده در ابعاد مورد مطالعه نيز ارايه مي گردد.

 
كليد واژه: معيار اخلاقي، سازمان اخلاقي، منشور اخلاقي، فعل اخلاقي، معيارهاي جهاني
 
 

 نسخه قابل چاپ

 
 
تشکرات از این پست
دسترسی سریع به انجمن ها