پرسش : 

با توجّه به برآورد هزینه هاى این صندوق، اعمّ از دستمزد پرسنل، چاپ اوراق، اجاره مکان، و مانند آن، مبلغى به عنوان کارمزد به شرح ذیل از متقاضیان وام دریافت مى‌شود: 1ـ وام قرض الحسنه به مدّت یک ماه 1% مبلغ وام. 2ـ تا دو ماه 2% مبلغ وام. 3ـ بیش از دو ماه هر سال 3% مبلغ وام. لازم به ذکر است که اگر پرداخت وام‌ها کم باشد، این مبالغ هزینه ها را پوشش نمى‌دهد، ولى اگر پرداخت زیاد باشد، ممکن است مبالغى هم اضافه بیاید. لطفاً بفرمایید: 1ـ آیا دریافت کارمزد به این شکل جایز است؟ 2ـ هرگاه پس از کسر هزینه ها، مقدارى از کارمزدها اضافه بماند، با توجّه به این که مجدّداً به پرداخت وام، یا پوشش هزینه ها در آینده اقدام مى شود، چه حکمى دارد؟

پاسخ : 
منظور از کارمزد، حق الزّحمه اى است که به کارمندان بانک، یا صندوق قرض الحسنه، و مانند آن به عنوان حقوق در مقابل زحماتى که جهت حفظ حساب‌ها و سایر خدمات انجام مى دهند، داده مى شود، و چنانچه مبلغ اضافى به همین نیّت گرفته شود و به عنوان حقوق صرف کارمندان و هزینه هاى دیگر شود، مانعى ندارد، و بقیّه نیز صرف کارمندان و هزینه هاى جارى مى شود.

منبع: makarem.ir