*اگه جای هر یک از مسئولین راسخون بودین چیکار میکردین؟*

شاید در ادارات یکی از اشکالاتی که در کار وجود داره اینه که اگر فردی به صورت خیلی کارآمد و شایسته کار و شغلش رو انجام بده به صورت غیرقابل باور و یا گاهی آهسته آهسته مسئولیت چندین کار دیگر هم بر عهده او گذاشته میشه.

البته این اشکال فقط به مسئول برنمی گرده، گاهی خود افراد وقتی میبینند از عهده کاری به خوبی برمیان و مورد تشویق قرار میگیرن، به دنبال کارهای بیشتر و بهتر میرن. فرقی نمیکنه، اکثر جاها همین هست. و البته مسئول، با توجه به سابقه فعالیت فرد، با درخواست کار بیشتر او موافقت میکند. ولی همین امر باعث میشه مشغله فرد بیش از پیش شده و گاهی مسئولیت اولیه هم گاها با کم کاری مواجه بشه.

گاهی هم تعدیل نیروهایی که در اداره، موسسه و کارخانه انجام میشه مسئولان مربوطه رو وادار به چنین اقدامی میکند که افراد کارآمد وظیفه چند نفر را انجام داده و تعداد نیرو کم شود.

این روزها خیلی میشنوم که فلان مسئول (راسخونی) سرش شلوغه، مشغله هاش زیاده، فلان کار به دلیل تداخل با کار دیگر به تعویق افتاده و از این قبیل صحبت هایی که گاه قابل درک و گاهی هم غیر قابل درک و گاها تکراری هست.