1- کارکنان وظیفه ای که برابر ضوابط سازمان مربوط، به عنوان سرباز نمونه نیروی مربوط جهت معرفی به جشنواره سازمان انتخاب شده باشند.
2- کارکنان وظیفه که در عین رعایت نظم و انضباط ، ثبت اختراع، ابتکار، خلاقیت ، مقاله علمی مهم و معتبر ارایه نمایند.
3- کارکنان وظیفه ای که در حین خدمت در مسابقات ورزشی ، قرآنی و علمی در سطح نیروهای مسلح ،استان یا کشور یا سازمان حائز رتبه اول تا سوم گردند.
4- کارکنان وظیفه ای که حافظ حداقل یک جزء قرآن بوده یا در طول خدمت یک جزء قرآن را حفظ نمایند.
5- کارکنان وظیفه ای که در حین خدمت و انجام ماموریت، دچار حادثه منجر به معلولیت یا جانبازی یا از کار افتادگی شوند.
6- کارکنان وظیفه ای که در راستای ترویج فرهنگ قرآن ، نماز و تفکر بسیجی فعال بوده و در کلاس های یادگیری قرآن ، نماز و اعتقادات دینی و اسلامی به صورت فعال شرکت نموده و پیشرفت قابل ملاحظه ای داشته باشند.
7- حسن نگهداری اموال در اختیار ،مانند رانندگان و سربازان ساعی که به تایید فرمانده یگان و نیروی انسانی برسد .
8- افرادی که دارای شرایط خاص می باشند(مانند کارکنان وظیفه یتیم ،فرزند ایثارگران، کارکنان وظیفه متاهل ، تنها فرزند ذکور خانواده ، پدر در حبس مشروط بر اینکه محکومیت امنیتی نباشد، فوت اعضای درجه یک خانواده در طول خدمت،کارکنان وظیفه ای که تحت پوشش کمیته امداد و سازمان بهزیستی هستند.
9- خدمت در مناطق امنیتی درگیر حداقل به مدت 6 ماه (برای بومی و غیر بومی) .
10-خدمت کارکنان وظیفه غیر بومی در مناطق عملیاتی و غیر درگیر حداقل به مدت 9 ماه .
11-خدمت کارکنان وظیفه غیر بومی در مناطق محروم و بد آب و هوا حداقل به مدت یک سال .
12-خدمت در مشاغل سخت و زیان آور برابر مقررات ابلاغی مربوط حداقل به مدت یک سال .
13-خدمت کارکنان وظیفه در مناطقی بیش از 500 کیلومتر دورتر از محل سکونت حداقل به مدت 9 ماه .
14-کارکنان وظیفه ای که یک سال خدمت را در یگان پاسداری خدمت نمایند .
تبصره: موارد مندرج در بندهای 1 تا 5 شامل مدت تحت آموزش نخواهد بود.
· با تشخیص و تصویب فرماندهان و مدیران منصوب در جایگاه سر لشگری و بالاتر و یا هم طراز در هر یک از سازمانهای نیروهای مسلح، حداکثر دو سوم از اضافه خدمت سنواتی کارکنان وظیفه برابر ضوابط تعیین شده مورد بخشودگی قرار می گیرد.
تبصره :این اختیار حداکثر تا فرماندهان محل سرتیبی قابل تفویض بوده که در این صورت یک دوم اضافه خدمت قابل بخشش می باشد.
· هر یک از کارکنان وظیفه صرفا توسط یکی از مقامات ذی صلاح مورد بخشش اضافه خدمت سنواتی قرار می گیرد .
· کارکنان وظیفه ای در شمول بخشش اضافه خدمت قرار می گیرند که در طول مدت خدمت منظم بوده و حسن رفتار داشته و اضافه خدمت تنبیهاتی و انضباطی بیش از 10 روز نداشته باشند.
· بخشش اضافه خدمت صرفا در چهار ماهه آخر خدمت دوره ضرورت کارکنان وظیفه می گیرد.
· بخشودگی اضافه خدمت شامل کارکنان وظیفه ای که مرتکب فرار از خدمت منجر به محکومیت شده اند یا در سایر جرایم و تخلفات ،محکومیت حاصل نموده اند نمی شود .
· کارکنان وظیفه ای که برابر ضوابط تعیین شده در این دستورالعمل از انجام قسمتی از اضافه خدمت سنواتی معاف می گردند به مراجع قضایی معرفی نخواهند شد (موضوع بند 2 ماده 58 قانون)
تبصره 1: کارکنان و ظیفه ای که شرایط مندرج در بندها ی ذکر شده قید شده ر ا دارنددر صورتی مورد بخشش قرار خواهند گرفت که معدل نمرات دوره رزم مقدماتی آنها 75 و بالاتر باشد.
تبصره 2: کارکنان وظیفه ای که در دوره های تخصصی آموزشی شرکت می نمایند در صورت عدم موفقیت در دوره تخصصی مشمول بخشودگی نخواهند شد.
تبصره 3 : بخشش قسمتی از اضافه خدمت آثار غیبت را از بین نخواهد برد.
. این ضوابط آزمایشی بوده و مهلت اجرای آن تا پایان سال 93 بوده و پس از ارزیابی مورد تجدید نظر قرار می گیرد.
