پاسخ به:بانک مقالات حسابداری و حسابرسی
جمعه 8 اردیبهشت 1391 6:43 PM
6 : دانش حسابداري تابستان 1390; 2(5):127-147. |
بررسي رفتارهاي کاهنده کيفيت حسابرسي از ديدگاه قرارداد رواني و تعهدات عاطفي سازماني |
عرب صالحي مهدي*,كاظمي جواد,ذولفعلي زاده مهرداد |
* گروه حسابداري، دانشگاه اصفهان |
از اين حيث حايز اهميت است که موجب کاهش اثر بخشي در جمع آوري شواهد و در نهايت خدشه دار شدن اظهارنظر شريک حسابرسي مي شود. اين پژوهش از نوع توصيفي- پيمايشي، و روش گردآوري مباحث نظري آن کتابخانه اي است. هم چنين اطلاعات لازم براي تحقق بخشيدن به اهداف پژوهش با استفاده از پرسشنامه جمع آوري شده است. در اين پژوهش از آزمون همبستگي پيرسون استفاده شده است. جامعه آماري اين پژوهش شامل حسابرسان اجرايي در سطح ارشد در موسسه هاي حسابرسي خصوصي در سراسر ايران است. نتايج پژوهش حاکي است که رفتارهاي حرفه اي کاهنده کيفيت حسابرسي تحت تاثير درک حسابرس از اجرا يا نقض قرارداد رواني و يا تعهدات عاطفي سازماني قرار نمي گيرد؛ هم چنين درک حسابرسان از اجرا يا نقض قرارداد رواني و تعهدات عاطفي سازماني با رفتارهاي غير حرفه اي کاهنده کيفيت حسابرسي رابطه معني دار دارد و به طور غيرمستقيم کيفيت حسابرسي را از طريق کاستن اتحاد، کارايي و اثر بخشي موسسه حسابرسي به مخاطره مي اندازد. |
كليد واژه: رفتار حرفه اي کاهنده کيفيت حسابرسي، رفتار غير حرفه اي کاهنده کيفيت حسابرسي، قرارداد رواني، تعهدات عاطفي سازماني |
نسخه قابل چاپ |