بانک مقالات حسابداری و حسابرسی

اين مقاله با استفاده از تئوري نمايندگي (کارگزاري) به بررسي دو موضوع مهم مي پردازد: 1- ارتباط پاداش مديران عامل شرکت ها در ايران با سود حسابداري، رشد سود و رشد ارزش افزوده بازار، 2- مطالعه سازه هاي مهم در تعيين پاداش مديران عامل. در مورد اول، از اطلاعات شرکت هاي سود ده پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در مقطع سال هاي 1376 تا 1380 استفاده گرديده و از روش تحليل واريانس و رگرسيون استفاده به عمل آمده است. در مورد دوم، تحقيق پيمايشي از طريق ارسال پرسش نامه و جمع آوري نظرات مديران عامل و مشاوران نهادها، شرکت هاي سرمايه گذاري و سازمان هاي صنعتي انجام پذيرفته و فن هاي آماري آزمون دو جمله اي و آزمون تحليل واريانس فريدمن و کروسکال- واليس به کار رفته و در پايان، خلاصه يافته ها و نتايج هر يک از موارد بالا ارايه گرديده است.

 نسخه قابل چاپ