پاسخ به:بانک مقالات رشته مدیریت
چهارشنبه 20 اردیبهشت 1391 3:23 PM
2 : مدرس علوم انساني پاییز 1384; 9(3 (پیاپی 42) ویژه نامه مدیریت):23-52. |
طراحي ساختار نظام مستندسازي تجربيات سازماني مديران |
الهي شعبان*,بهاري فر علي,صالحي علي |
* مركز مطالعات مديريت و توسعه فناوري، دانشگاه تربيت مدرس، تهران، ايران |
امروزه براي بقا و عملكرد سازمانها، عبرت از گذشته و آگاهي از اشتباه و رموز موفقيت ضروري است. سازمانها مجبور به يادگيري از تجربههاي خود و ديگر سازمانها ميباشند. با مستندسازي تجربهها، امكان افزايش دانش و يادگيري سازماني فراهم ميشود و با بهكارگيري تجربههاي مرتبط با كسب و كار، عملكرد سازماني افزايش پيدا ميكند. |
كليد واژه: تجربيات سازماني، ساختار مستند سازي تجربه ها، نظام ارزيابي تجربه ها، دانش و يادگيري سازماني |
نسخه قابل چاپ |